全職職位
兼職職位
簡介
文化
信念
身心健康
培訓發展及機會

全職職位

我們渴求人才，並以發掘合適人選、協助他們發揮潛能。透過營造一個和諧而充滿朝氣的工作環境，以及鼓勵員工發展事業，我們銳意建立一支能全面實現大館理念的獨特團隊。

歡迎申請人以電郵方式 recruit@taikwun.hk 查詢相關資料。

（英文）Cashier and Gallery Customer Services Assistant (3-month Contract)

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Assistant Manager – Exhibition & Programme

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Producer - Performing Arts

對不起，此內容只適用於英文。

(英文) Assistant Human Resources Officer

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Assistant Marketing Manager

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Operations Support Officer

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Assistant Manager - VIP Relations

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Head of Programming

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Visitor Experience Associates

對不起，此內容只適用於英文。

技術員（屋宇設備）

職責:

  • 定期檢查及維修各項屋宇設施(包括電力、冷氣、消防、供/排水系統等)或建築項目(包括油漆、泥水、木工等)
  • 進行防預及修補性之維修工作
  • 按指示盡快及妥善地安排跟進處理突發事件
  • 積極跟進上級安排的工作及编寫相關報告
  • 維持工作地方環境的安全
  • 協助其他設施管理工作

入職要求:

  • 持有電工A牌
  • 高級技術員須擁有最少5年相關工作經驗，經驗較少者可申請技術員職位
  • 懂操作樓宇管理系統 (Building Management System) 及一般電腦軟件更佳
  • 流利廣東話
  • 服務態度良好及待人有禮
  • 須輪班工作：每周6天、每班9小時、按情况需要, 須通宵值班工作
  • 中環上班

兼職職位

我們渴求人才，並以發掘合適人選、協助他們發揮潛能。透過營造一個和諧而充滿朝氣的工作環境，以及鼓勵員工發展事業，我們銳意建立一支能全面實現大館理念的獨特團隊。

歡迎申請人以電郵方式 recruit@taikwun.hk 查詢相關資料。

簡介

大館擁有一支傑出的團隊，他們合力將這歷史悠久的古蹟化身為一個獨特的香港地標。大館的員工就如我們生活的城市一樣多元化，充滿活力。我們渴望與持份者、社區和其他團隊分享大館的願景。如果你熱愛古蹟、當代藝術、表演藝術及文化項目，歡迎你成為大館的一員。

大館於2020年獲僱員再培訓局嘉許為「人才企業」

文化

大館相信，當一個人完全投入於某種體驗時，便能展開全新的可能。大館其中一個使命，便是創造這些觸動心靈的感官體驗。我們將繼續連結社群，為所有家庭、孩子、情侶、個人及熱愛藝術的朋友，發掘更多表演及活動。大館保持着一顆時刻求變、永恆跳動的心，希望找到分享同樣熱情的「大館人」，為公眾呈獻更多共同感受心跳躍動的時刻。 

信念

藝聚社群 多元共融
力臻完美 超越非凡
探古求真 融舊立新
綻放潛能 讓夢飛翔

無分任何界限，我們由心而發為每位蒞臨大館的訪客打造與別不同的體驗。我們衷心希望每位訪客都能感受屬於自己的大館 － 讓好奇心與社區連繫交流的空間。

我們各自在不同的專業範疇獨當一面，但對於品質保證的堅定承諾和理念同出一轍。無論身處任何崗位如保安人員或是策展人，我們的團隊皆盡心盡力、力求完美，為訪客提供超越非凡的文化藝術展覽節目及體驗。

我們一直以真誠正直的態度處事，從籌備創新的文化藝術展覽及節目，以至為古蹟建築群進行活化保育及修復工作，我們從不隨波逐流，對質量永不妥協並為此引以自豪。

我們為追尋夢想的人提供機會。我們深信，挑戰自我和鞭策他人是責無旁貸的，這樣有助社區發掘無限潛能及不斷進步。

身心健康

大館相信員工的健康和身心發展是整個機構成功的關鍵。因此，我們持續舉辦活動以促進健康生活態度及員工的身心健康，包括舉辦不同類型的興趣班如：大笑瑜珈、西洋書法、太極、冥想課程、 辦公室按摩以及聖誕派對等。另外，我們亦舉辦大館一週年紀念活動讓員工參與，包括瑜珈班、健康講座、小食攤位及卡通造型氣球工作坊。

我們通過發放最新的健康資訊，鼓勵員工養成健康的生活習慣。我們亦定期提供新鮮檸檬及其他水果給員工享用。員工亦可於健康週，參與健康檢查攤位及一對一中醫診症服務。我們亦提倡工作與生活平衡及重視員工投入程度，主張員工具備自主性與自發性。與此同時，我們亦關注員工的心理健康，提供個人諮詢及專業輔導服務。


大館一週年紀念活動 ─ 小食攤位
2019聖誕派對

興趣班 ─ 卡通造型氣球工作坊　　　　　　　  
興趣班 ─ 瑜珈班
健康週 ─ 辦公室按摩

培訓發展及機會

大館重視員工培訓及發展，致力提升各部門同事工作時所需知識及技巧。大館為所有員工提供入職培訓以及安全培訓，舉辦建立團隊和策略規劃工作坊加強部門之間的聯繫並發揮潛力。此外，我們亦安排軟技能訓練、英語寫作工作坊及不同的網上學習資源以切合不同同事的培訓需要。為了讓員工對香港的歷史古蹟、文化與藝術有更多接觸，我們經常舉辦古蹟和藝術展覽的參觀活動。員工報讀工作相關課程更會獲得資助。


安全培訓
英語寫作工作坊