全職職位
兼職職位
簡介
文化
身心健康
培訓發展及機會

全職職位

我們渴求人才，並以發掘合適人選、協助他們發揮潛能。透過營造一個和諧而充滿朝氣的工作環境，以及鼓勵員工發展事業，我們銳意建立一支能全面實現大館理念的獨特團隊。

歡迎申請人以電郵方式 recruit@taikwun.hk 查詢相關資料。

（英文）Programme Coordinator (1-year contract)

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Assistant Manager - VIP Relations

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Senior Officer – Leasing & Commercial (Venue Hire)

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Assistant Manager – Finance Operations & Reporting

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Assistant Technical Officer – Building

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Senior Officer - Learning & Development

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Senior Officer – Leasing & Commercial

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Performing Arts Manager

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Leasing and Commercial - Community Project Assistant (one-year contract)

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Heritage - Community Project Assistant (one-year contract)

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Art - Creative Communications Assistant (one-year contract)

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Performing Arts - Creative Communications Assistant (one-year contract)

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Visitor Experience Associate - Effectiveness and Efficiency

對不起，此內容只適用於英文。

（英文）Visitor Experience Associates

對不起，此內容只適用於英文。

技術員（屋宇設備）

職責:

  • 定期檢查及維修各項屋宇設施(包括電力、冷氣、消防、供/排水系統等)或建築項目(包括油漆、泥水、木工等)
  • 進行防預及修補性之維修工作
  • 按指示盡快及妥善地安排跟進處理突發事件
  • 積極跟進上級安排的工作及编寫相關報告
  • 維持工作地方環境的安全
  • 協助其他設施管理工作

入職要求:

  • 持有電工A牌
  • 高級技術員須擁有最少5年相關工作經驗，經驗較少者可申請技術員職位
  • 懂操作樓宇管理系統 (Building Management System) 及一般電腦軟件更佳
  • 流利廣東話
  • 服務態度良好及待人有禮
  • 須輪班工作：每周6天、每班9小時、按情况需要, 須通宵值班工作
  • 中環上班

兼職職位

我們渴求人才，並以發掘合適人選、協助他們發揮潛能。透過營造一個和諧而充滿朝氣的工作環境，以及鼓勵員工發展事業，我們銳意建立一支能全面實現大館理念的獨特團隊。

歡迎申請人以電郵方式 recruit@taikwun.hk 查詢相關資料。

（英文）Visitor Experience Team (Part-time)

對不起，此內容只適用於英文。

簡介

大館擁有一支傑出的團隊，他們合力將這歷史悠久的古蹟化身為一個獨特的香港地標。大館的員工就如我們生活的城市一樣多元化，充滿活力。我們渴望與持份者、社區和其他團隊分享大館的願景。如果你熱愛古蹟、當代藝術、表演藝術及文化項目，歡迎你成為大館的一員。

大館於2020年獲僱員再培訓局嘉許為「人才企業」

文化

作為一支富有創意和創新精神的團隊，大館很自豪地能夠為香港提供最佳的古蹟及藝術體驗。我們希望以大館的六大核心價值觀：真誠、合作、無私、創新、持續和熱情，培養對社區、對藝術和歷史的認識和鑑賞能力。

身心健康

大館相信員工的健康和身心發展是整個機構成功的關鍵。因此，我們持續舉辦活動以促進健康生活態度及員工的身心健康，包括舉辦不同類型的興趣班如：大笑瑜珈、西洋書法、太極、冥想課程、 辦公室按摩以及聖誕派對等。另外，我們亦舉辦大館一週年紀念活動讓員工參與，包括瑜珈班、健康講座、小食攤位及卡通造型氣球工作坊。

我們通過發放最新的健康資訊，鼓勵員工養成健康的生活習慣。我們亦定期提供新鮮檸檬及其他水果給員工享用。員工亦可於健康週，參與健康檢查攤位及一對一中醫診症服務。我們亦提倡工作與生活平衡及重視員工投入程度，主張員工具備自主性與自發性。與此同時，我們亦關注員工的心理健康，提供個人諮詢及專業輔導服務。


大館一週年紀念活動 ─ 小食攤位
2019聖誕派對

興趣班 ─ 卡通造型氣球工作坊　　　　　　　  
興趣班 ─ 瑜珈班

健康週 ─ 健康檢查攤位
健康週 ─ 辦公室按摩

培訓發展及機會

大館重視員工培訓及發展，致力提升各部門同事工作時所需知識及技巧。大館為所有員工提供入職培訓以及安全培訓，舉辦建立團隊和策略規劃工作坊加強部門之間的聯繫並發揮潛力。此外，我們亦安排軟技能訓練、英語寫作工作坊及不同的網上學習資源以切合不同同事的培訓需要。為了讓員工對香港的歷史古蹟、文化與藝術有更多接觸，我們經常舉辦古蹟和藝術展覽的參觀活動。員工報讀工作相關課程更會獲得資助。


安全培訓
英語寫作工作坊

策略規劃工作坊　

策略規劃工作坊